Auditorías de evaluación periódica de seguridad y salud en el trabajo realizadas por un auditor registrado en el Ministerio de Trabajo con más de 13 años de experiencia en diversos rubros.
Representantes de los trabajadores: Los trabajadores deben tener la oportunidad de participar en la auditoría.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, N° 29783 en su artworkículo seventeen, establece la obligatoriedad de implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, "El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de la seguridad y salud en el trabajo…"
Las empresas pueden optar por realizar sus auditorías de seguridad internamente y crear su equipo de auditores. Sin embargo, suele ser más eficaz cuando las organizaciones contratan a una organización independiente para que lleve a cabo la auditoría por ellas, ya que les ahorra tiempo a la vez que garantiza una auditoría imparcial.
Por otra parte, contamos con la verificación o evaluación del sistema de gestión por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), en las cuales podemos contar con un componente de auditoría externa en el que igualmente se valida el alcance y acciones desarrolladas dentro del sistema de gestión.
Gerentes, jefes, Coordinadores, Analistas y Gestores de SST o relacionados con la empresa sst gestión del talento humano en las organizaciones que tengan a su cargo la administración de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Lo correcto será tomar las acciones correctivas mas información o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben buscar causas y no responsables”.
Proporciona evidencia para la toma de decisiones: Los hallazgos del informe sirven como foundation para la toma de decisiones sobre la implementación de medidas correctivas y la asignación de recursos.
Al respecto, siendo que la Emergencia Sanitaria concluyó el pasado mayo, a partir de agosto del presente año, el desarrollo de las Auditorías Externas es de obligatorio cumplimiento ARL para las Entidades Empleadoras que realicen actividades de alto riesgo y para aquellas que no lo realicen, pero cuenten con más de 10 trabajadores.
Para elaborar un plan de auditoría efectivo, se recomienda tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
La seguridad y salud en el trabajo (SST) son pilares fundamentales para cualquier organización. Un entorno laboral seguro y saludable no solo protege a los trabajadores de accidentes y enfermedades, sino que salud ocupacional ejemplo de auditoría también aumenta la productividad, lower el ausentismo y mejora la ethical. Para garantizar que las medidas de seguridad y salud se implementan correctamente y se mantienen en el tiempo, es very important realizar auditorías periódicas.
Dependiendo de la normativa aplicable y de las normas de la industria, las auditorías de seguridad pueden ser necesarias para algunas industrias . Sin embargo, en otros casos en los que no se exigen auditorías, siguen siendo una gran práctica para que las organizaciones puedan prevenir cualquier incidente.
Lo cierto es que este es un intermediarios ARL proceso que, de ser realizado apropiadamente, aporta mucho valor a nuestro sistema de gestión y en consecuencia a nuestras organizaciones.
Realizar observaciones en el entorno de trabajo: Se debe observar las actividades laborales, las condiciones de trabajo y los equipos de protección private utilizados por los trabajadores.